贵州省贵阳市近年来不断强化省会担当，坚持脱贫攻坚做表率走前列，紧紧围绕贫困人员内在要求，高一格快一步深一层推进大扶贫战略行动，为全省各市州提供就业岗位46.25万个，帮助市州农村劳动力实现就业7.78万余人，助力全市1.65万名建档立卡贫困人员就业脱贫。
在实践中总结经验，再将经验应用到实践。贵阳市人社局不断创新工作机制，探索出一条从“输血”到“造血”的扶贫新路子。
深挖就业岗位每年提供15万个就业岗位
“以前我们的刺绣产品找不到销路，从事刺绣的绣娘经济收入不稳定。贵州黔粹行民族文化发展公司与我们合作后，会定期收购我们的刺绣作品，并结合当下流行的款式指导绣娘，大大提高了绣娘的收入。”铜仁市印江县刺绣坊桃源锦绣刺绣有限公司负责人介绍。
今年贵阳市人社局携一批企业和项目到印江县开展就业扶贫，经牵线搭桥，桃源锦绣公司与贵州黔粹行民族文化发展公司达成合作协议。桃源锦绣公司的刺绣、织锦手工艺产品销量有了明显提高，本地的绣娘在家就能通过制作手工艺品获得稳定收入。
从年起，贵阳市先后与8个市州达成并签订省内“8+2”就业扶贫十条共识，坚持扶贫不分你我，服务不分内外，以深挖就业岗位为载体，建立长效工作机制，每年为全省农村劳动力、贫困群众提供15万个就业岗位。一方面通过带企业到贫困县、贫困村提供就业岗位，将就业扶贫合作平台延伸至县区；另一方面通过各级人力资源市场发布就业信息、组织专场招聘会等方式送岗位到群众手中，让全省劳动者可以共享贵阳市岗位需求，实行“送岗位、送政策、送服务”和“走出去、迎进来”帮扶战略，助力全省贫困劳动力就业脱贫。
开展全员培训省内户籍农村劳动力均可参加
“以前做梦都没想到，自己每个月能赚这么多钱，太感谢政府提供的免费技能培训了。”息烽县贫困人员胡立碧笑着说。由于年龄较大又没有学历技能，她以前只能靠打零工补贴家用。在参加贵阳市人社局组织的育婴师技能培训并顺利考取国家初级育婴师资格证后，胡立碧当上了月嫂，月收入达到余元。
为了让培训真正助力脱贫，贵阳市人社局通过入户调查，以扶贫部门对当地贫困对象的精准识别为基础，依托乡镇干部、村支两委、驻村干部、劳动保障协理员、扶贫队员、结对帮扶人员等，摸清有劳动能力贫困劳动力的年龄结构、文化程度、身体状况、培训就业意愿等信息。他们以家庭（户）为单位，建立“一户一册、一人一档”就业扶贫和全员培训档案等台账，并有针对性地组织开展培训，切实提高培训就业率。
此外，贵阳市还扩大了职业技能培训的覆盖面，对在贫困县本地实现就业脱贫的贫困劳动力，积极开展技能培训；当地没有教学条件的，贵阳市提供培训机构、培训师资等方面支持；对有意愿到贵阳市接受集中培训的，帮助联系并落实培训机构。如今，不少无贵阳市户籍的贫困劳动人员，经贵阳市的培训帮助，一举摘掉了“穷帽”。
重扶持树典型吸引全省农民工来筑创业就业
蒋刚是开阳县蒋家寨易地扶贫搬迁点建档立卡贫困人员。开阳县人社局工作人员多次走访蒋刚家，介绍就业创业政策，并协助他开办创业小店。由于经营情况良好，贵州农村信用合作社在他家设立了村村通服务点。
授人以鱼，不如授人以渔。贵阳市实施“雁归兴贵”创业计划，鼓励支持全省在外务工人员返乡创业，推动“创业经济”发展。年，贵阳市举办了第四届“贵阳农商银行杯”创业金点子大赛，增设“创业扶贫特别奖”，设置奖金3万元，吸引全省位参赛者报名。年以来，扶持农民工小老板人，拨付帮扶资金万元。截至目前，共评选33名市级“农民返乡创业之星”并给予表彰，发放补助88万元；建立市、区（市、县）级农民工创业示范基地7家，入驻企业户、直接带动就业人。
除了鼓励创业，贵阳市人社局还创新性地开展了充分就业村创建活动，对就业困难人员、建档立卡户、“零转移就业家庭”成员等进行就业帮扶，通过就业推荐、劳务输出、创业扶持和就业援助等措施，确保充分就业村的有效劳动力就业率达95%，农村“零转移就业家庭”保持动态为零。目前，贵阳市的充分就业村创建率已达88%，通过居家就业实现农村劳动力及贫困人员就业人。
原标题：《贵阳：全面发力稳就业脱贫攻坚走前列》