铜仁市“新市民·追梦桥”工程动员部署视频会
铜仁市“新市民·追梦桥”工程动员部署视频会召开以来，铜仁市立足自身实际，紧扣目标任务，以“五步工作法”为指引，通过优化政策设计、深化工作部署、活化干部培训、细化督促检查、强化追责问责，做到“五化”统一到位，纵深推进“新市民·追梦桥”工程。
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优化政策设计到位
根据省委办公厅印发的《贵州省工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程方案》，结合铜仁实际，从20个方面61条具体措施细化搭“五桥”建“五家”，进一步明确了总体要求、目标任务、工作思路、重点工作和保障措施等内容。
在全市选取15个条件好的“新市民·追梦桥”服务中心作为市级示范点，制定《铜仁市“新市民·追梦桥”工程市级示范点标准化规范化建设实施意见（试行）》，从“五有”标准和“五个方面”共50条措施深化示范点建设。24家市直部门成员单位均采取项目化的方式明确了对沿河“新市民·追梦桥”工程工作内容，有目标、有措施、有保障，有效确保了工程各项任务落实。
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深化工作部署到位
铜仁市思南县召开“新市民·追梦桥”专班专题会
聚焦群众所急、党政所需、工青妇所能，按照党委领导、资源整合、共建共用、各记其功的原则，成立了1个市级工程专班，专班下设办公室和5个工作组，县级成立12个工程专班，建立了联合办公制度、县乡分管联系领导挂点包保制度和信息报送机制。
在15个市级示范点建立了一日五事制度（每日一签严肃工作纪律、每日一学提高工作能力、每日一单明确工作内容、每日一户落细因户施策、每日一报巩固工作成效）和联席会议制度，按照“1+3+X”模式（党组织书记为第一召集人，工青妇负责人为召集人，各党小组长、楼栋长、残联、关工委等为成员），每周召集召开一次联席会议，总结一周工作成效、存在困难和不足，及时调整安排下周工作计划，形成了上下联动、协调统一的工作运行机制。
同时，对个“新市民·追梦桥”服务中心排查存在的个问题进行台账管理。3月9日以来，相继印发了专班工作提示5期、通知5个，梳理整改意见建议条，相关部门在安置点累计实施项目共53个，投入资金约8.9亿元，真正实现了“新市民·追梦桥”工程有新进展、安置点有新气象、群众有新实惠。
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活化干部培训到位
铜仁市“新市民·追梦桥”工程专班第一次会议
一方面，通过集中授课、以会代训、座谈交流、视频会议等多种形式，实现培训安排和工作需求相结合，集中培训和网络培训相结合。3月26日，铜仁市“新市民·追梦桥”工程专班召开第一次会议（视频会），通过以会代训的方式，重点围绕“如何看”“干什么”“怎么干”对市、县两级专班全体成员、个“新市民·追梦桥”服务中心有关负责同志共人进行培训，既较好的解决了教学资源的时空限制，又切实解决了工作与学习之间的矛盾，让干部有更多的时间投入到实际工作中。
另一方面，充分发挥铜仁组工