极目新闻记者肖杨
通讯员沈昕怡普向磊余冉冉
一个月，连续获得包含深圳思摩尔、深南电路、深圳拓邦股份、深圳锐明技术、武汉法雷奥、上汽通用汽车武汉分公司、腾讯云智、深圳创维数字共8家企业的offer，最终签约腾讯云智；不仅如此，他担任学院的就业联络员，帮助四十余名同学就业。
12月8日，记者从武汉科技大学获悉，该校信息科学与工程学院级学子代文龙，在就业上真正做到了“独乐乐不如众乐乐”。
自学Java坚定信念
跨专业提升能力
代文龙就读的专业是就业万金油之一电子信息工程，就业方向相对较宽，找到真正适合自己的方向却不容易。
好在武科大在大一便为学生开设了职业生涯规划课程，这让代文龙早早便确立了目标——进入相关领域世界强企业的研发岗位。
可本科阶段的课程大多较为基础，想要拥有绝对的实力，仅仅依靠课堂所学恐怕难以如愿。代文龙决定深入自学Java语言。他买来大量相关书籍，开始了自学之路。
“我不是聪明的学生。别人可能半年就能学完的知识点，我整整学了一年。”代文龙坦言，他的桌前放着《数据结构与算法》《算法导论》《Spring源码深度解析》《深入理解计算机系统》四本书，书角已被翻出了毛边，像是用了十多年的旧书。
大三上学期，凭借严抓基础的苦功，代文龙在蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛湖北省赛上拿到了三等奖。
“蓝桥杯具体考察数据结构与算法的难题，虽然我只获得了省赛三等奖，但它是相关企业筛选中的一个重要条件。”代文龙说，自己走的每一步都在为招聘竞争做准备。
趁热打铁，大三暑假期间，代文龙先后作为武汉光庭信息技术股份有限公司生产实习生、上汽通用汽车有限公司武汉分公司IS实习生，在小组项目中取得了超市管理系统优秀项目奖、团建小组第二名的成绩。
在上汽通用公司，代文龙进入了团队。“面对技术关卡，四人团队用各自所学知识分析问题通力合作，最终攻克难题。”近两个月的实习经历，让一直处于单打独斗中的代文龙明白了合作的重要性，“帮助别人和被人帮助都是幸福的。”
拓展人脉练交际
手握8个offer入职腾讯
“硬实力”有了，但想要进入世界五百强企业，代文龙还需要一些“软实力”。
“面试不是敲键盘，交际能力和职场应对技巧也很重要。”在辅导员向思诺的推荐下，他加入了学校的“就业与职业发展协会”。
就业与职业发展协会是该校服务于毕业生与用人单位的就业实践类学生社团组织。协会定期开展各类职业生涯规划、简历面试咨询辅导、就业技巧讲座等各类活动。
其中的模拟职场面试给了代文龙很大的助力。比赛邀请校外企业的HR人员对协会成员进行针对性的问题分析，并提出改善建议。
多方锤炼下，代文龙简历制作、面试技巧日益成熟，成为了协会中的顶梁柱。帮助同学们优化简历，与来校招聘公司HR人员沟通，是代文龙在就业与职业发展协会最重要的两项工作。高峰时，代文龙一周就要与近50位来校招聘的企业HR交流。他的QQ和