回望
虹桥一中心路历程之旅
总结篇回望
*建工作
学校*总支保持思想和行动的一致性，积极做好学校发展的整体规划和引领。
工作中组织*员积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并在日常中指导实践、推动工作，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。
年，我校*总支组织全体*员开好每月的主题*日活动，要求*员同志做好笔记，写好学习心得，积极参加志愿者活动，并参加*课学习。今后，将尽量开展*建课题研究活动。疫情防控期间，我校组织*员积极参加校园值班和小区志愿者执勤工作；8月份黑格比台风过后，我校组织全体*员到校开展校园清障志愿者活动；九年级教学工作中，我校组织*员率先开展学困生帮扶活动。
年1月，各支部认真开展民主生活会和民主测评工作，要求全体*员认真开展批评和自我批评教育，我校*总支被评为年度被评为乐清市先进基层组织。我校要求*员同志带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上*治上行动上同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致，强化责任，保持定力，把准方向，提高能力，扎扎实实做好学校各项工作。
总结篇回望
队伍建设校园文化
师德师风工作是抓好各项工作的灵*和基础，一切工作都要有正确的*治思想作为指导。为此我们组织教师认真开展暑期师德师风培训，组织学习严禁有偿家教、违规补课等文件精神，以此来提高广大教职员工的思想觉悟，提高教师的职业道德修养。
组织学校全体班子成员学习服务意识，把领导就是服务的意识贯彻到全体班子成员，在平时的工作中做好准备、认真细致处理每一项工作，急老师所急，及时处理好老师们反馈的意见和情况，一个优秀的管理团队就能引领学校的整体发展。
班主任队伍建设尤为重要，动员、引领老师们积极接受班主任工作，班主任工作很辛苦，一所学校，班主任就是必不可少的穿针引线者，他们每天在学生中间忙忙碌碌的身影就是我们学校最踏实的源动力。工作之余，我们不忘组织班主任开展学习、交流、反馈，每学年的班主任节和每月的班主任例会定期举行，我校将继续打造一支优秀的班主任队伍。
教师的个人发展事关学校的师资力量，在繁忙的教学工作中，我校重视教师个人素养的提升，做好个人发展规划，开展备课组、教研组建设，开展青蓝工程进行师徒结对，鼓励老师参加论文、案例、课题评比，参加学科骨干学科班主任评比等，教师的个人研修和成长始终是我校的一项重要内容。
学年，在各科室和全体教师的共同努力下，我校继续获评乐清市学校业绩考核优秀单位。
我校认真做好第三轮发展规划工作，各科室积极完成学年评估内容的上挂，10月份迎接上级专家组到校开展评估工作，我校被评为乐清市-学年发展规划终结性评估优秀学校。
本学期，我校积极完成*建考核组档工作，平安校园组档工作，五星级禁*学校组档工作、教学新常规精细化管理督查组档工作，校内托管专项整治组档工作，省心理健康示范点创建组档工作、乐清市基本现代化市评估组档工作、乐清市资源教室创建组档、认真录制全校师生升国旗仪式的比赛视频等，并全部通过各级评估、验收。
我校重视校园文化建设，在迎接各类评估活动中，本学期将校园师生活动的摄影照片上墙，丰富的活动多彩的身影运动的魅力展现在校园的每一个角落；学校积极更换*建工作橱窗内容，校园平安宣传内容，心理健康教育宣传，食品安全宣传，寄宿部管理橱窗内容等，让校园文化扎根。
我校宣传团队积极开展各科室活动的宣传报道，认真写稿、拍照，迅速编辑，做好我校