Leo是CS专业的newgrad，硕士学校也算Top10，面对严峻的找工形势，海投了+仍然颗粒无收。
一次同学聚会，他遇到了早一年毕业的直系学姐，得知Uber上一波大裁员就有她。而学姐早在20年秋招开启前就上岸了Amazon。
震惊之余，Leo火速请教，学姐说：整体就业趋势不好时，海投和找内推必须“双管齐下”，最后你可能拿到的OA也就一二十个。后续每个面试机会都必须非常珍惜，她花了两个月背诵算法模版，面试时才能“开挂”！
聚会结束后，学姐把她背的算法模板发给了我，就是这套《FLAG面试常考算法CheatSheet4.1》??
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BATJ等互联网大厂适用，上岸快人一步
算法面试“作弊”解法
考烂了的算法，就看谁写的快、写的好很多同学对QuickSort很不当回事，觉得太过于简单。
事实上，无论国内国外面试中，它都是比较高频出现的。那么考验基本功的时候到了，就看谁能写的快，codingstyle又好，就能脱颖而出。
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有学员在面FB时，就碰到两道原题。他当下毫不犹豫的套用令狐冲老师给的算法模板，当场赢得面试官的好印象。
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有些算法别费劲刷，根本不考！很多同学在刷题备战中，看着几千道的题库，根本不知道从哪开始刷。还有的同学称自己刷题量超过道，但最后offer拿的却并不理想……
有时候，你的用功可能用错了方向。因为很多只能解决某一种问题的算法，面试根本不考！
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