铜仁市数据职业学校：抢抓“万山职教城”建设机遇书写中职教育新篇章
职业教育是我国教育体系中的重要组成部分，是培养高素质人才的基础工程。为进一步增强职业教育的适应性，万山区第三次党代会明确提出：重点打造万山职教城，构建现代职业教育体系，大力培养技术技能人才，切实满足产业转型发展的内在需求。作为“万山职教城”建设的重要一环，铜仁市数据职业学校几经努力，现在已基本建成并投入使用。
初冬时节，行走在铜仁市数据职业学校的校园内，一栋栋楼宇整齐排列，充满着无限生机与活力。
铜仁市数据职业学校是一所非营利性民办全日制普通中等职业学校，学制三年，属筹建中的铜仁数据职业学院中职部。据该校创办者、杭州雪子投资控股集团董事长胡晓风介绍，今年年初，依托贵州和铜仁大数据产业发展优势，集团决定在万山投资10亿元，创办铜仁数据职业学校，着力为铜仁乃至贵州培养大数据产业适用型、技能型人才。目前已投入资金3.5亿元,建成校舍10万平方米,在校学生近人，开设了计算机应用、电子商务、高星级饭店运营与管理、城市轨道交通运营服务、旅游服务与管理5个专业。
“我们的办学过程并不是一帆风顺的，首先面临的就是生源不足和师资匮乏的问题。”铜仁市政府派驻万山区数据职业学校筹建办成员刘文武告诉，学生是中等职业学校的生命线，招生工作能否做好关系到学校兴衰成败。为扭转新学校创立带来的招生困局，扩大招生规模，今年，在万山区委、区政府的统筹协调下，铜仁市数据职业学校与铜仁职业技术学院签订合作办学协议，将铜仁职业技术学院10多个专业的余名新生迁至铜仁市数据学校，依托市内外专业师资队伍资源优势和大数据产业发展优势，共同培养与经济社会发展相适应，能胜任生产、管理、服务一线岗位工作的应用型技能人才。
在师资方面，学校围绕“人才强校”战略，坚持“培养与引进并重”，通过用心引才、倾心育才、真心爱才三大举措，不断加强师资建设。以高水平学科带头人和中青年骨干教师为重点，促进教师提高教学、科研的综合能力。“办学之初我们就开始实施‘筑巢引凤、开天启航’聚才计划，着力培养一支师德高尚、业务精湛的优秀教师队伍,用更高的待遇、更好的环境、更优的条件面向全国招聘教师,特别是高学历、高职称的学科带头人。”铜仁市数据职业学校执行副校长冉贵生说。
目前该校有专任教师61名，其中硕士研究生11名。优质的师资带来的是过硬的教学能力、勤勉的教学态度和科学的教学方法。“为了让学生能够尽快融入到中职的课程当中来，根据中职生的特点，我们开展了理论加实践的课程，比如说我们的客房实训，餐饮实训，让他们的动手能力更加强，让他们在以后的工作岗位中能够有更加扎实的理论基础和实践基础。”铜仁市数据职业学校教师潘娟说。
如今的铜仁市数据职业学校已顺利开学，学校管理和教育教学工作已逐渐步入正轨，校园内处处洋溢着浓郁的学习氛围和青春活力，不论是在教学课堂、实习实训，还是在校园环境，都在发生着日新月异的变化，这让冉贵生对学校日后的发展前景充满自信：“下一步，我们将立足培养学得好、用得上的大数据应用技术人才办学方向,充分依靠国家大力发展职业教育的政策,紧紧抓住贵州大力发展大数据产业和万山区委“建设好万山职教城”的机遇,在“十四五”期间陆续投入10亿元，将建筑面积扩至30万平方，并购进足够的教学仪器设备,满足名在校生的学习和生活之需，努力把学校办好,把学生教好,培养出更多优秀的应用型人才,为地方经济社会发展贡献我们职教人的智慧和力量。”（万山区融媒体中心覃娅婕）
编辑：孙小霞
编审：吴小玲、姚瑞山、杨晓敏
作者/来源：万山区融媒体中心
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