4月23日，是贵州省首个“人才日”，我市召开了以“守初心担使命、强技能讲奉献”为主题的铜仁市医疗卫生系统“人才日”座谈会。会议旨在认真贯彻落实省、市人才工作推进会议精神，努力营造全市卫生健康系统爱才、敬才、惜才的浓厚氛围。
会上，医院院长石华就该院人才工作作了经验分享。他说，近年来，医院领导班子对人才工作高度重视，大胆突破人才队伍建设思路，创新发展人才政策，不断从传统化管理向现代化、精细化管理推进，人才工作迎来重大发展机遇，人才队伍的数量、人才对象的质量等发生了根本性的改变。招录人才难，留住人才更难，下一步，要平衡“造血”与“输血”的关系，在人才引进的同时，也要重点突出自身的人才培养，制定“青苗计划”“卓越人才”“非凡计划”等人才培养规划，突破人才需求的瓶颈。
之后，参会人员就“如何解决人才总量不足，提升岗位竞争力，特别是今年新冠病毒疫情防控期间暴露出疫情研判、流行病调查、实验室检测等问题”积极建言献策，大家畅所欲言，提出很多具有建设性的意见和建议。
铜仁市卫生健康局、医院、医院、医院，各县（区）妇幼保健院、医院，市县两级援鄂代表参加会议。（谭齐源曾睿）
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